Por séptimo año consecutivo, el diálogo entre el Ejecutivo provincial y los sectores gremiales volvió a centrarse en la defensa del servicio público, la distribución equitativa de los recursos y el sostenimiento de la Provincia frente a un contexto nacional adverso. Las partes acordaron continuar las conversaciones el próximo 19 de este mes, con el objetivo de acercar posiciones.

El Gobierno de la Provincia de Salta reabrió formalmente las negociaciones paritarias 2026, dando continuidad a un proceso de encuentros y acuerdos que se mantiene desde hace siete años. Según se informó, la premisa es tomar decisiones orientadas a servir a la comunidad, proteger el servicio público y consensuar la mejor forma de administrar los recursos disponibles.

Durante la reunión se expuso la situación económica general y cada referente gremial planteó necesidades y propuestas específicas de su sector. En ese marco, desde el Ejecutivo se reafirmó la importancia de sostener a la Provincia frente a las crisis, mediante medidas como el otorgamiento de bonos, la asistencia a pequeñas y medianas empresas, la reducción de impuestos, la implementación de planes de pago, el respaldo al turismo, el acompañamiento a los municipios y el sostenimiento de la carrera del empleado público.

Las autoridades destacaron la convicción de mantener un Estado presente, especialmente en un escenario complejo marcado por la caída de los recursos nacionales. En términos reales, Salta recibe casi un 7% menos de ingresos nacionales y registra una pérdida equivalente en su poder de compra. Además, se indicó que en los últimos dos años la Provincia dejó de percibir 700 mil millones de pesos y que, de no haberse producido esas reducciones, contaría hoy con cerca de un billón de pesos adicionales por año.

Desde el Gobierno se advirtió también sobre el impacto del actual modelo económico nacional, al que definieron como de corte ortodoxo, señalando que combina baja de la demanda con desaceleración de la inflación en un contexto de recesión, menos Estado, ajustes y caída de la industria y el empleo.

Siete de cada diez personas con problemas laborales: la paritaria en un contexto crítico

El impacto social, remarcaron, se refleja en los indicadores laborales: siete de cada diez personas presentan problemas de empleo y la pérdida de puestos de trabajo es la más significativa desde la pandemia. En ese contexto, se cuestionó que la denominada reforma laboral opere en la práctica como una reforma impositiva, al proponer la reducción del impuesto a las ganancias para grandes empresarios, un tributo coparticipable que incide directamente en los recursos provinciales.

Asimismo, se informó que, aun manteniendo el equilibrio fiscal y políticas de reducción de impuestos, Salta perdió 317 pymes en los últimos dos años, en línea con una caída de 18.500 pequeñas y medianas empresas a nivel nacional. Este escenario, señalaron, refuerza la necesidad de profundizar el diálogo paritario y las políticas públicas de acompañamiento al sector productivo.

Del encuentro participaron el coordinador Administrativo del Gobierno, Nicolás Demitrópulos; el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur; la ministra de Educación y Cultura, Cristina Fiore Viñuales; el ministro de Salud Pública, Federico Mangione; la secretaria General de la Gobernación, Matilde López Morillo; además de secretarios de Estado y coordinadores de distintas áreas del Ejecutivo provincial. También estuvieron presentes representantes gremiales de los sectores de Educación, Salud y otras áreas de la administración pública.