Un informe privado advierte que la precarización laboral se profundiza. Quienes dejan un trabajo registrado y pasan a la informalidad o al cuentapropismo sufren una fuerte pérdida de ingresos, mientras crecen el desempleo y el trabajo no registrado.

La crisis del mercado laboral sigue dejando secuelas. Un informe de C-P Consultora reveló que miles de trabajadores que perdieron su empleo formal encontraron refugio en la informalidad, aunque a costa de una fuerte caída de sus ingresos.

Según el estudio, quienes dejaron un empleo privado registrado y consiguieron otro en el sector informal perdieron, en promedio, un 14% de su poder adquisitivo. La situación es aún más crítica para quienes pasaron a ser cuentapropistas, ya que sus ingresos reales cayeron cerca de un 30%.

La consultora señaló que el crecimiento del empleo informal y del trabajo por cuenta propia ayudó a contener una mayor suba del desempleo, pero profundizó la precarización laboral.

Los datos oficiales del INDEC muestran que la tasa de desempleo pasó del 6,9% en el primer trimestre de 2023 al 7,8% en igual período de 2026. En paralelo, la informalidad avanzó del 40,8% al 44,2%, reflejando un deterioro sostenido del mercado de trabajo.

Por su parte, la Secretaría de Trabajo informó que se perdieron 235.419 puestos de trabajo registrados, una cifra comparable con la crisis laboral registrada entre 2018 y 2019.

El informe también detalla qué ocurrió con quienes lograron reinsertarse laboralmente tras perder un empleo formal: el 47% pasó al trabajo asalariado no registrado, el 27% se convirtió en cuentapropista y solo el 26% consiguió un puesto en el sector público.

En términos de ingresos, quienes ingresaron al sector público perdieron alrededor de un 5% de poder adquisitivo, mientras que los trabajadores informales resignaron un 14% y los cuentapropistas hasta un 28% de sus ingresos reales.

En contraste, los únicos que lograron mantener e incluso mejorar levemente su situación fueron quienes consiguieron otro empleo registrado en el sector privado, con una mejora real cercana al 2%.

Finalmente, C-P Consultora advirtió que la reforma laboral podría acelerar la rotación de personal y facilitar los despidos en un contexto de baja actividad económica, lo que, según el análisis, podría profundizar la pérdida de empleo formal y el crecimiento de la precarización laboral.

Con información de Ámbito