La Municipalidad de Salta presentó el informe de gestión 2025 de la Oficina de Empleo, ubicada en Independencia 910, destacando el alcance de las políticas públicas orientadas a mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de vecinos de la ciudad.

Hasta el 16 de diciembre, la dependencia municipal brindó atención presencial a 27.545 personas, en su mayoría trabajadores desocupados, y respondió 24.557 consultas virtuales a través de WhatsApp y redes sociales.

Entre las principales acciones desarrolladas se encuentran la orientación laboral, la asistencia en la búsqueda de empleo, el armado y mejora de perfiles laborales y la intermediación con el sector privado. En este marco, se elaboraron 2.215 currículums vitae, entregados en formato digital y papel, siendo marzo y octubre los meses de mayor demanda.

Asimismo, la Oficina de Empleo actuó como nexo entre la Secretaría de Trabajo de la Nación y los vecinos, gestionando programas como Entrenamiento para el Trabajo y el Programa de Inserción Laboral, que permiten a personas desocupadas capacitarse y acceder a empleos formales, con incentivos para el sector empleador.

Desde agosto, se puso en funcionamiento el servicio de la Red de Empleo, orientado al reclutamiento y selección de personal. Esta herramienta gratuita y confidencial permitió articular búsquedas laborales formales con 42 empresas privadas, logrando la incorporación de 51 personas en puestos vinculados a cocina, ventas, transporte y oficios técnicos.

Además, se revisaron 16.351 currículums, se realizaron 1.870 entrevistas laborales en los últimos seis meses y se enviaron 610 informes de candidatos preseleccionados a empresas que demandaron personal.

En materia de formación, durante 2025 se desarrollaron capacitaciones y talleres sobre inserción laboral, entrevistas, armado de CV, uso de plataformas digitales y programas de empleo, alcanzando a más de 2.000 vecinos capacitados.