La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dejó sin efecto la medida cautelar que había suspendido 83 artículos de la Ley 27.802 impulsada por la CGT, por lo que las disposiciones vuelven a estar plenamente vigentes mientras se resuelve el fondo de la causa.

La decisión fue adoptada el 23 de abril de 2026 y modifica el escenario judicial del debate laboral, aunque no implica un pronunciamiento sobre la constitucionalidad de la reforma. El tribunal se limitó a resolver una cuestión procesal vinculada al efecto de la apelación presentada por el Estado Nacional.

El punto central del conflicto era si la apelación contra la cautelar debía tener efecto devolutivo —manteniendo la suspensión de la ley— o efecto suspensivo, lo que implica que la norma vuelva a aplicarse mientras se analiza el recurso. La Cámara resolvió otorgar efecto suspensivo.

Para fundamentar la decisión, el tribunal aplicó la Ley 26.854, que establece que cuando se suspenden normas del Estado, las apelaciones deben tener efecto suspensivo salvo que estén comprometidos derechos como la vida, la salud o situaciones de extrema gravedad institucional. La Sala consideró que esos supuestos no se verifican en este caso.

Con este fallo, vuelven a regir artículos clave de la reforma, entre ellos cambios en el régimen indemnizatorio, el período de prueba, normas vinculadas a la actividad sindical y regulaciones sobre plataformas digitales. Esto impacta en relaciones laborales, negociaciones colectivas y litigios en curso.

El expediente continuará su curso en la Cámara, que deberá resolver si confirma o revoca la cautelar dictada en primera instancia. Luego, el caso podría escalar a la Corte Suprema, en un proceso que aún no tiene resolución definitiva y mantiene abierto el debate sobre el futuro del régimen laboral en Argentina.