Tras el feriado del Día del Trabajador, ya se confirmó cuándo será el próximo descanso a nivel nacional en Argentina: el lunes 25 de mayo, que dará lugar a un fin de semana largo de tres días, desde el sábado 23 hasta el lunes inclusive.

La fecha corresponde a la conmemoración de la Revolución de Mayo, uno de los hitos más importantes en la historia del país. Ese día se recuerda la destitución del virrey Baltasar Hidalgo de Cisneros y la formación del Primer Gobierno Patrio, encabezado por Cornelio Saavedra, con Mariano Moreno y Juan José Paso como secretarios.

Al tratarse de un feriado nacional inamovible, rigen las normas de descanso dominical: en principio no se trabaja. Sin embargo, quienes deban cumplir funciones durante esa jornada deberán cobrar el doble de su salario habitual, es decir, con un recargo del 100%.

Este nuevo fin de semana largo se presenta como una oportunidad para el descanso, el turismo interno y la organización de actividades familiares, en un año que contará con varios feriados distribuidos a lo largo del calendario.

El calendario de feriados 2026 en Argentina

Además de mayo, el cronograma oficial incluye las siguientes fechas destacadas:

Junio

• Lunes 15: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (trasladable).
• Sábado 20: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (inamovible).

Julio

• Jueves 9: Día de la Independencia (inamovible).
• Viernes 10: día no laborable con fines turísticos.

Agosto

• Lunes 17: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (trasladable).

Octubre

• Lunes 12: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (trasladable).

Noviembre

• Lunes 23: Día de la Soberanía Nacional (se traslada del 20 de noviembre).

Diciembre

• Lunes 7: día no laborable con fines turísticos.
• Martes 8: Inmaculada Concepción de María (inamovible).
• Viernes 25: Navidad (inamovible).

Feriados vs. días no laborables

Es importante diferenciar entre feriados nacionales y días no laborables. En los feriados, el descanso es obligatorio y, en caso de trabajar, corresponde el pago doble. En cambio, en los días no laborables la decisión de convocar al personal queda a criterio del empleador, sin obligación de abonar jornada doble.

Con más de siete fines de semana largos previstos, el 2026 se perfila como un año con múltiples oportunidades para el turismo, el descanso y la actividad económica en todo el país.