La Municipalidad de Salta, a través de la Oficina de Empleo, informó la apertura de nuevas búsquedas laborales destinadas a promover la inserción laboral en sectores estratégicos como la minería y la salud, en articulación con empresas privadas de la ciudad.

Desde la Red de Empleo municipal se busca cubrir puestos de chofer de cargas generales para proyectos mineros y técnicos ópticos, ofreciendo oportunidades para personas con formación y experiencia específica en ambos rubros.

En el caso del sector minero, una empresa de ingeniería eléctrica que presta servicios a la minería se encuentra en la búsqueda de choferes de cargas generales. Los requisitos incluyen experiencia mínima de dos años en manejo de cargas generales y operación de hidrogrúas, antecedentes laborales en proyectos mineros operando camiones, licencia de conducir categoría E con habilitación para hidrogrúas y disponibilidad para trabajar bajo modalidad roster a definir.

Por otro lado, una empresa de medicina prepaga abrió una convocatoria para cubrir el puesto de técnico o técnica óptica. Se solicita tecnicatura superior en óptica, contactología o carreras afines, experiencia en atención personalizada al cliente, asesoramiento, detección de necesidades y cierre de ventas. También se requieren conocimientos en manejo de caja, facturación a obras sociales, control de inventarios y disponibilidad para trabajar jornada completa.

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos pueden acceder a más información y postularse ingresando al Facebook oficial de la Oficina de Empleo. Además, pueden realizar consultas y enviar su postulación por correo electrónico a intermediacionsalta@gmail.com o vía WhatsApp al 3874263054.

Red de Empleo municipal

La Red de Empleo del municipio tiene como objetivo funcionar como nexo entre las empresas locales que demandan personal y los vecinos que buscan incorporarse al mercado laboral. Para ello, se lleva adelante un proceso integral de selección de candidatos que incluye asistencia sin costo, confidencialidad, acompañamiento técnico, coordinación y seguimiento en cada etapa, además de una base de datos con diversos perfiles laborales.

La iniciativa está destinada a empresas, PyMEs, comercios y emprendimientos que necesitan cubrir puestos de trabajo de manera ágil, efectiva y con respaldo técnico.