La Provincia firmó convenios con UPATECO, la Fundación UOCRA, empresas mineras, el municipio de Tolar Grande y la Comunidad Coya para fortalecer la capacitación, la certificación de competencias y la inserción laboral. La primera iniciativa comenzará en agosto.

El Gobierno de Salta dio un nuevo paso para fortalecer la formación de mano de obra vinculada al desarrollo minero de la provincia. A través de la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios (UPATECO), se firmaron una serie de convenios de cooperación con la Fundación UOCRA, empresas del sector, la Municipalidad de Tolar Grande y la Comunidad Coya, con el objetivo de ampliar las oportunidades de capacitación e inserción laboral en una de las actividades con mayor crecimiento en la región.

Los acuerdos fueron refrendados por el vicegobernador Antonio Marocco y apuntan a consolidar un modelo de trabajo conjunto entre el Estado, el sector privado, los gremios y las comunidades locales para responder a la creciente demanda de personal calificado que genera la industria minera.

Del acto participaron el rector de UPATECO, Carlos Morello; el intendente de Tolar Grande, Sergio Villanueva; el secretario general de UOCRA Salta, Luis Caballero; representantes de UOCRA Nacional y de la Fundación UOCRA; el cacique de la Comunidad Coya de Tolar Grande, Mario Alancay, y directivos de las empresas AGV Servicios Mineros y Contreras Hermanos SRL.

Capacitación y certificación para acceder al empleo

El primer acuerdo firmado corresponde a un convenio marco entre UPATECO y la Fundación UOCRA, destinado a desarrollar programas de capacitación, formación profesional, certificación de competencias e inserción laboral para trabajadores de la construcción, con especial énfasis en los perfiles que demanda el ecosistema minero salteño.

La iniciativa también prevé acciones de alfabetización, cursos de formación, trayectos con certificación de educación superior y proyectos socio-laborales orientados a mejorar las condiciones de acceso al empleo.

La primera acción comenzará en agosto

Como resultado inmediato de estos convenios, se pondrá en marcha un curso de manejo de maquinaria vial en la localidad de Tolar Grande, cuya primera edición está prevista para agosto.

La capacitación tendrá una duración de 90 horas, con clases de lunes a viernes y jornadas de seis horas diarias.

La Fundación UOCRA será la encargada de coordinar el dictado del curso y gestionar la certificación sectorial, además de proveer el seguro, los materiales y los elementos de protección personal.

Por su parte, UPATECO participará en la formación académica y en la certificación del trayecto educativo.

Un trabajo articulado entre el Estado, empresas y la comunidad

El programa también contará con el aporte de distintos actores locales.

La Municipalidad de Tolar Grande y la Comunidad Coya tendrán a su cargo la convocatoria y selección de los participantes.

En tanto, la empresa AGV Servicios Mineros facilitará la maquinaria, los instructores y el alojamiento para el desarrollo de las prácticas, mientras que Contreras Hermanos SRL brindará capacitaciones en salud y seguridad laboral, además de entregar indumentaria y calzado de trabajo a los asistentes.

Durante el encuentro, las autoridades destacaron la importancia de sostener la educación y la capacitación laboral como políticas públicas que permitan generar empleo de calidad y responder a las necesidades de sectores estratégicos para la economía provincial.

Asimismo, remarcaron el papel que cumple UPATECO como universidad provincial orientada a formar recursos humanos de acuerdo con las demandas del mercado laboral, especialmente en áreas como la minería, la construcción y los servicios vinculados al desarrollo productivo.

Con la puesta en marcha del curso de maquinaria vial en Tolar Grande, la Provincia inicia una nueva etapa de formación especializada destinada a ampliar las oportunidades laborales para los salteños y acompañar el crecimiento sostenido de la actividad minera en la región.