El incremento forma parte del acuerdo paritario trimestral. Desde el Sindicato de Comercio de Salta anticiparon que en octubre volverán a discutir salarios con las cámaras empresarias.

Los trabajadores de Comercio recibirán en septiembre un nuevo incremento salarial del 1,9%, correspondiente al acuerdo paritario vigente para el sector. Además, percibirán una segunda cuota de un bono extraordinario de $25.000.

La confirmación fue realizada por Ángel Ortiz, secretario del Sindicato de Comercio de Salta, quien explicó que los empleados cobrarán el salario correspondiente a agosto con la actualización prevista. Según indicó, al contemplar los distintos conceptos acordados, la recomposición salarial ronda el 3,5% mensual.

Sin embargo, desde el gremio advirtieron que el incremento continúa siendo insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo.

“Siempre sigue siendo poco”, sostuvo Ortiz al referirse al impacto de la recomposición salarial sobre los ingresos de los trabajadores.

El dirigente señaló que los acuerdos alcanzados por el sector tienen carácter trimestral y confirmó que en octubre se reabrirán las negociaciones paritarias para definir una nueva actualización salarial junto con las cámaras empresarias.

“Habría que duplicarle el sueldo”

Uno de los principales reclamos del Sindicato de Comercio continúa siendo la pérdida del poder adquisitivo. Ortiz sostuvo que los salarios actuales están lejos de alcanzar para cubrir las necesidades de los trabajadores.

“Para que un trabajador del sector diga que le alcanza el sueldo habría que duplicárselo”, afirmó el dirigente, quien calificó como “difícil” la situación económica que atraviesan los empleados de Comercio.

El secretario gremial también hizo referencia a la situación de los comerciantes y al comportamiento del consumo. Según planteó, los empresarios que deben afrontar el pago de salarios también enfrentan dificultades debido a la caída de las ventas.

“El empleador que paga los sueldos también está en crisis porque las ventas están en baja y el consumo no hay mes que repunte”, manifestó.

En este contexto, Ortiz consideró que las negociaciones salariales se vuelven cada vez más complejas por el enfriamiento de la actividad económica. Además, señaló que esta situación se refleja en despidos y reducción de las plantillas de trabajadores.

El dirigente también cuestionó el diagnóstico económico del Gobierno nacional y marcó diferencias entre el discurso oficial y la situación que, según sostuvo, viven diariamente los trabajadores.

Preparan el Día del Empleado de Comercio

Por otra parte, el Sindicato de Comercio de Salta mantiene conversaciones con las cámaras empresarias para definir el traslado del Día del Empleado de Comercio, que se conmemora cada 26 de septiembre.

Según anticipó Ortiz, este año la fecha sería trasladada al lunes 28 de septiembre, aunque aclaró que todavía no existe un acuerdo definitivo y que las negociaciones continúan.

El dirigente destacó la importancia de la jornada para los trabajadores del sector y remarcó el reconocimiento hacia quienes desarrollan sus tareas durante todo el año.

Con información de FM Profesional